关于认真做好2014年度中、高级技术职称 评审资料上报的通知
关于认真做好2014年度中、高级技术职称
评审资料上报的通知
为深化职称改革，完善专业技术职务评聘制度，请各单位认真按照《XXX十职改办〔2010〕8号》和《XXX十职改办〔2014〕11号》的文件规定，及时组织本单位符合技术职称晋升条件的人员按时上报评审资料。在填报《专业技术职务任职资格评审表》和《专业技术职务任职资格评审推荐简表》的同时，需要注意以下相关事项：
一、评审条件
(一)在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格的评审：
1.大学本科毕业，或取得双学士学位，任工程师职务五年及以上。
2.硕士研究生毕业并获得硕士学位，任工程师职务四年及以上。
3.博士研究生毕业并获得博士学位，任工程师职务,参加工作两年及以上。
4.对先评聘为工程师职务，后取得相近专业大学本科毕业学历(包括取得同等学历研究生学位证书)者，取得学历前任工程师职务年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任工程师五年及以上。
(二)符合下列条件的，可以申报中级专业技术资格评审：
1、大学专科毕业后，任助理级专业技术职务4年及以上。
2、大学本科毕业后，任助理级专业技术职务4年及以上。
3、双学士、研究生班(不含课程进修班)或硕士研究生毕业后，任助理级专业技术职务3年及以上。
4、博士研究生毕业并获得博士学位。
5、新闻专业系列的编辑人员和中文专业秘书系列人员晋升中级职务，必须具备大学本科学历。
6、对先评聘为助理级技术职务，后取得相近专业学历者，如以该学历参加评审，取得学历前技术职务任职年限二年折算为取得学历后一年，并按规定的条件逐级晋升。
(三)取得下列范围内执业资格考试合格证书并在集团公司范围内单位注册的人员，达到规定学历、资历要求的可直接聘任中级专业技术职务(在集团公司范围内无法注册的除外)：
(1)注册建筑师(一级);(2)注册工程师(结构、土木、公用设备、电气、机械);(3)造价工程师;(4)注册咨询工程师(投资);(5)监理工程师;(6)注册安全工程师;(7)一级建造师;(8)注册城市规划师;(9)环境影响评价工程师;(10)注册测绘师;(11)注册会计师。
(四)根据《XXX股份职改〔2010〕2号》职称改革有关文件精神，股份公司取消企业二级法律顾问岗位等级资格评审委员会，同时废止《中国XXX股份有限公司企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》(XXX股份职改〔2009〕002号)文件。经集团公司职称改革工作领导小组会议研究决定撤销集团公司企业二级法律顾问执业岗位等级资格推荐小组，停止企业三级法律顾问执业岗位资格和企业法律顾问助理职业岗位评定工作。
企业一级法律顾问岗位等级资格的评审由股份公司职改办统一委托国资委进行评审。
企业二级法律顾问岗位等级资格的评审纳入高级经济师评审委员会进行评审。高级经济师评审委员会评审通过后下发高级经济师(企业二级法律顾问)任职资格，同时下发高级经济师技术资格证和企业二级法律顾问岗位等级资格证。
参加全国统一考试，取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册后，在学历、资历方面具备经济师所需条件，可评定为经济师(企业三级法律顾问)。
(五)、教高、高经、高会等评审条件及破格评审详见附件。
二、计算机及外语等级考试
(一)从 2006 年起，晋升中、高级专业技术职务需参加全国专业技术人员计算机应用能力考试的人员，中级须考取两个模块，高级须考取三个模块，其中晋升高级会计师技术职务人员的三个模块中须包括用友财务软件模块。
符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试:
1、取得计算机科学与技术专业 ( 含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信管理、计算机网络 )( 以下简称计算机专业 )大学专科及以上学历的人员。
2、全日制硕士研究生毕业,初次认定中级专业技术职务时免试,申报正、副高级专业技术职务时需取得两个模块合格证书。
3、取得博士学位，申报正、副高级专业技术职务时免试。
4、参加全国计算机软件专业技术资格考试,取得高级程序员资格证书的人员，申报正、副高级专业技术职务时免试;取得程序员及以上级别资格证书的人员，申报中级专业技术职务时免试。
5、申报副高级专业技术职务时已按规定参加计算机考试并取得合格证书的人员，在申报正高级专业技术职务时免试。
6、对连续在国(境)外项目工作2年及以上或累计工作3年及以上的专业技术人员和技术管理人员，晋升副高级专业技术职务时，本任期内可免试计算机。
7、年龄在40周岁及以上人员(晋升高级人员，年龄在45周岁以上)。
(二)晋升中、高级专业技术职务需须参加全国统一的职称外语考试，成绩有效分数线为50分。
符合下列条件之一的人员可免于职称外语考试:
1、从事本专业技术工作20年及以上，且参评当年1月1日前年龄男满55周岁或女满50周岁的专业技术人员。
2、对连续在国(境)外项目工作2年及以上或累计工作3年及以上的专业技术人员和技术管理人员。
3、对现在一线施工生产单位工作且累计工作3年及以上的专业技术人员和技术管理人员，晋升中级专业技术职务时(晋升高级人员须参加外语考试)。
(三)、申报各系列高、中级专业技术职务人员，上报材料时必须附有效的全国职称外语和计算机等级考试合格证书或考试成绩通知书原件(免试除外)。凡上述原件丢失者，必须到本人参加考试地区的人事考试中心补办考试合格证书或考试成绩通知书原件，否则不予评审上报。
三、申报材料
1、《专业技术职务任职资格评审表》和《推荐简表》
2、毕业证、职称证书、职称计算机证书、现职称聘用文件等相关证件的原件及扫描件。(扫描件要求扫描成JPG格式的文件,扫描仪的分辨率一般设置为50dpi(可根据实际清晰度进行调整),每张扫描件一般不超过50KB。)
3、晋升工程类中、高级职称的职称人员，必须单独附1500字以上任职前的个人总结，需要填写具体的个人业绩(应该尽可能量化或具体化)，并单独附电子文档送报。
4、业绩证明：个人所获荣誉、负责或参与的工程所获奖项等证件原件或扫描件。
5、晋升教授级高级工程师需发表论文两篇、破格晋升高级工程师需发表论文三篇、破格晋升高级会计师和高级经济师需发表论文两篇、从事管理工作或安全质量工作的工程技术人员晋升高级工程师需发表论文两篇，其他晋升高级人员发表一篇论文。
6、近期同底免冠一寸照片4张(蓝底)，于报送晋升材料时交纳。
7、评审费用：高级800元、中级600元，费用随资料一同上缴，否则不予上会评审。
评审费汇款至(银行名称：建行、账户名：程健、帐号：6227-0016-3311-0166-014)。
8、电子版资料发送至人力资源部邮箱sjsjrsb@163.com
以上需书面材料的特快专递至公司人力资源部，
咨询电话：0551-63547552
公司地址：安徽省合肥市经济开发区繁华大道12666号XXX十局集团三建公司 人力资源部 程健
凡不按上述规定办理的申报材料一律退回，由此造成的后果由本人负责。
四、材料上报时间安排
1、材料上报期限：截止时间为4月20日17:00前，逾期视为自动放弃。
2、文教、卫生、财会、经济、统计、审计、卫生等系列中、初级任职资格参加全国统一考试以及工程、政工初级技术职称聘任上报材料具体时间另行通知。
五、其他事项
1、各单位应鼓励专业技术人员参加全国职称外语等级统一考试，积极为他们创造条件，对符合以上免试条件的专业技术人员，考试成绩作为评审的重要参考条件，同等条件优先晋升。
2、在历年向集团上报职评材料时，均有部分参评人员因未能及时取得职称外语、计算机应用能力等级考试合格证而影响材料的上报工作。因此，为确保职评工作的顺利进行，根据集团公司相关文件要求，同时考虑到职称外语、计算机应用能力等级考试均可提前进行的情况，经公司研究决定，从今年起，凡申报职称评审的人员，必须在申报当年的5月20日前提供相关考试合格证书及证明材料，无法提供者，视为不符合申报条件，不予推荐集团公司参加当年中级评审会的评审。
3、本年度职称评审工作时间相当紧张，各单位接通知后及时通知参评者本人，认真组织做好本年度职评工作。
4、本通知规定由公司职改办负责解释，职改办设在人力资源部。
附件：1. 专业技术职务任职资格评审表
2. 推荐简表
3. 高级(教高、高工、高经、高会)职称评审文件
4. 专业技术评审表及推荐简表填写注意事项
二○一四年三月二十日
