怎么给分Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
二建考试已经结束一个多月啦，小编今天来聊聊二建阅卷的哪些事儿~你知道二建实务主观案例题，老师是的吗?什么样的答题方式呢?一起来看看吧!Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
字迹工整、版面清晰Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
字迹工整、版面清晰的卷面能得到阅卷老师的第一眼好感，非常重要!其中也有很多细节哦。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
不能离密封线太近Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
写字，字不能写太粗太密太乱，最好买支，字越工整越好。当本页不够答题要占用其他页时，在下面;因为每个评卷人仅改一题，你转到另一页又未标注，他可能就会认为你未完成作答。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
切忌答非所问Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
答对得分点Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
考试要，切忌答非所问，否则，字再多也不得分。答题也有很多小技巧可以注意一下哦!Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
否定Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
问“为什么”的?前一问答案多为，不问为什么的，前一问答案多为;不明确用到什么规范的情况就用或者代替，在回答问题时，只要有可能，就在答题的内容前加上这样一句话：，或。通常这些是得分点之一。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
例如：建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞，合法吗?为什么?Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
答案1：不合法(1分)Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
违反了有关法规Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
答案2：在承重墙上开门洞(2分)Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
答案3：不合法，承重墙上不能开门洞。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
第三个回答和标准答案意思差不多，不过没提到法规，后一问可能只得到1分或者没有分。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
作答的过程中注意一些字眼的运用，比如问：建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞，合法吗?为什么? 答案为：不合法。有人答：不合理。为此阅卷老师讨论了一会，有人坚持不给分，认为不合理不代表不合法，合法不合理是可能的，有人则认为两者意思相同。所以大家答题要注意字眼的运用，以题目中出现的为准。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
表达言简意赅Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
相信第一感觉Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
考试中是很重要的，很多考生在最后检查的时间中，不确定之前某道题答案是否正确，花大量的时间纠结在这道题上，在涂改答案过程中，情况也有很多。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
确定完全答对了Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
，就，也不要写多余的话，能越少字表达出正确的意思就越好，这样改卷人看得舒服，你也能省时间。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
是否合理Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
例：施工单位索赔能否被批准，监理工程师做法?Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
“能，合理”Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
你只需回答即可。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
有人觉得这样回答字太少了，就会答：施工单位索赔能被批准，监理工程师做法完全合理。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
更有人回答：施工单位可提出索赔费用和工期;监理工程师做法合理，但应该先通知建设单位，或监理工程师做法合法不合理，或监理工程师做法合理不合法。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
前者内容纯属多余，万一工期不能索赔呢?到手的分就没了。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
后者完全是拿不到分的，既然是考试，题目问的是“是否合理”，这样的题目没有模菱两可的答案，千万不要出现“不完全正确”“部分不妥”字样。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
老师给分有原则Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
这些给分原则，你都知道吗?Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
是否有效Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
用铅笔答题也给分，但需要等上一级汇总时再决定是否给分。所以还是不要冒险为好。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
第一问答对，但原因答错也给分Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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如问：建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞，合法吗?为什么?Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
答：不合法，因为已经完工，合同已失效，可不必理会建设单位。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
后者答错不影响前者得分。不要担心自己的试卷因评卷人的心情不佳或疲劳而乱打分，这种不负责的现象极少，评卷人也有爱才之心，如你书写工整，认真答卷，评卷人可以感受到你那种迫切想考好的心情的，自然不会乱扣分。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
多使用专业术语Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
多用题中给出的专业术语Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
阅卷老师更喜欢答案中出现专业术语，要，不要用你想当然的术语去替换。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
有些题中只提到建设单位，你答题却口口声声甲方，未必会给你分，建设单位就一定是甲方吗?题中说的是索赔，你则说追加，这样想当然肯定是不能得分的。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
另外一个原因是：多用专业术语能给评卷人一种你是有认真学习有相当知识的人的阅卷感受，发现你这题答不好或者是心情紧张，发挥不佳等因素造成，会尽量为你争取更多的分。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
确保不失分Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
有些问题问“为什么”?有可能含另一问：“怎样才正确”?所以最好答完为什么后，把正确的做法也答出来，。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
例：乙施工单位可以直接向建设单位索赔吗?为什么?Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
如你回答：不能，因为双方无合同关系。以为全答对了?别高兴太早，5分只得了3分。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
正确答案是：不能(1分)，因为双方无合同关系(2分)，应该乙施工单位向甲施工单位索赔，甲施工单位向建设单位索赔(2分)。这样的答案才是完整的。Gts七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
