实验室比对结果评价方法之专业标准判断法(实例)
实验室包括人员比对、仪器比对、方法比对、标准物质比对、留样再试、实验室间比对等。各种比对中比对结果评价是一个难点。
比对结果的分析方法包括: t检验法、En值判断法、CD值判断法、专业标准判断法、Z比分数等。
由于比对试验结果的分析正确与否是整个比对试验成败的关键,使用不同的分析方法对同一比对试验的结论往往不尽相同,若分析不当将使整个比对试验变得毫无意义。因此如何在各种比对试验中选用合适的分析方法就显得至关重要。
专业标准判断法
专业标准判断法适用于当En值与CD值均不可取,而相应专业标准中有规定测试结果允许差Δ时的比对试验。
实例:一组样品的人员比对,采用某一样品为比对样品,由不同检测人员在相同环境、相同操作方法在同一仪器上进行检测,将得出的数据进行对比。人员A与人员B的一组数据结果见下表。
人员 |
标准值 |
||||
平均值 |
偏差 |
偏差D% |
允差Δ |
||
A |
8.1 |
8.0 |
-0.04 |
1.2 |
4 |
B |
8.0 |
-0.81 |
- |
根据上表,由于偏差D≤允许差Δ,所以比对结果为满意结果,反之则为不满意结果。