内务管理程序

时间: 2019-01-22 20:15 阅读: 次大中小

内务管理程序

1.目的

建立和保持良好的公司工作秩序，规定相应的控制措施。

2. 范围

适用于公司范围内的工作秩序。

3.职责

3.1 综合部负责监督检查公司内务管理工作，并定期向经理提出管理建议。

3.2 各职能部门负责所辖区域的内务管理。

4.1 严禁在检测区域内饮食和吸烟、不准用实验器皿做饮食用具。

4.2 检测区域要保持清洁卫生，每天清扫，周末大清扫。

4.3 与检测无关的物品不得带入检测区域，不准在检测区域进行娱乐活动和一切影响检测工作的活动。

4.4 检测所用的仪器、药品，放置要合理有序，检测台面要清洁，检测告一段落后要及时清理作业台；检测结束后，一切仪器、药品、工具要放回原处。

4.5 实验室负责人应在下班前检查内务情况，发现问题及时处理。

4.6 无关人员未经批准不得随意进入检测区域，尤其是有特殊环境要求的工作区域，以免影响环境的稳定性和检测工作的安全、保密性。精密仪器室应穿拖鞋入内，以保证环境条件的控制。

4.7 外来人员进入检测区域须经综合部负责人批准，进入检测区域应穿符合要求的工作服，并应有相关人员陪同，须遵守保密规定及其它有关管理制度要求。

4.8 检测区域应有符合健康、安全和环保的要求。

4.9 检测工作人员纪律

4.9.1检测人员必须有严格认真的工作态度，实事求是的工作作风，遵守公司一切规章制度，不得违章操作。

4.9.2认真钻研业务技术，掌握检测基本理论，熟练操作技能，不断提高分析结果的准确度和精密度，积极参加室内组织的各种业务技术活动。

4.9.3熟悉仪器的性能及使用方法，严格遵守操作规程，及时完成检测任务。

4.9.4检测前应做好各项准备工作，检测中做好记录。检测完毕应立即将试剂、仪器清理后复原，并填写仪器使用登记。保持公司环境清洁、整齐。

4.9.5爱护仪器、设备，节约水、电、气。发现仪器、设备有损坏应及时向本检测组负责人汇报，并作好登记。

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6相关记录

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