[分享]BIM技能

来源：福建省东南建筑设计院 

BIM技能

整体化的空间设计

回归三维设计

大多数情况下，不管从平面出发，或是从造型出发，空间往往是被剥离在概念设计之外的。

CAD+SU的方式加之紧张的设计周期使得大多数的设计师能解决“准确”这个问题已是呕心沥血，对空间的探索研究更是难上加难，更不用说用空间的设计方法控制设计。

基于建筑信息模型（BIM）的思维，建筑的室内空间，室外空间，建筑表皮，平面功能都可以被整合在一个相互关联的逻辑系统中，布置平面的时候已经在同步设计建筑空间，而空间又可以被直观地反映在建筑立面造型上，最终的图纸是一个模型在不同面上的表达。设计师可以以三维的方式观察设计对象，模拟人视点进行空间推敲。

建筑信息模型为空间设计的方法提供了强有力的技术支持，它使得内外兼容的空间设计变得简单易行，让我们的设计回归建筑本质之一，那就是空间。

可持续设计

借助参数化手段提高效率

这里讲的“可持续”并不是绿色建筑或生态建筑讲的可持续，而是设计过程的“可持续”。利用BIM软件的参数化功能使得设计成果的开放性大大提高，满足了设计师对多种可预见参数的参与，使得设计的客观性加强。基于BIM理念的跨软件平台的协作，让设计师可以选择最合适的软件完成相应的工作。

设计构思的表达

整合设计环节提升品质

建筑师，尤其是偏向前期部分的，往往要把控设计的各个环节，功能设计，造型空间，直至效果图，汇报文本。借助BIM的三维设计，设计师自己完成建筑造型的推敲和建模工作，甚至是效果图的视点都可以在模型中反复推敲，减少了和后期制作人员“多一点”，“少一点”的模糊沟通。将原本应由建筑师完成的工作重新纳入思考范围，提高对设计的控制能力。

再者，借助BIM模型信息关联的特性，使得方案的调整，表达，平立剖图纸绘制变得十分简单，减少了重复性的工作，设计师可以有更多的时间和精力回归到设计问题的解决。

问题暴露

提高自身综合能力

三维设计带来的好处除了“更直观”，也“更直接”地把传统二维设计中容易忽略的问题暴露在设计师面前，“逼着”设计师不得不解决问题。这也是目前设计师抗力比较大的关键。设计师认为很多原本不需要现在解决的问题被“赤裸裸”地暴露出来，就会需要花更多的时间和精力，与当下普遍偏低的设计收费不对等。这点确实是对设计师提出了更高的要求，不光要有建筑设计前期后期的设计能力，还有有跨专业的协调能力，更重要的是要理解模型深度对设计的影响最终做出合理的判断。

最大的优势

整合设计环节

另外，对于大型复杂的工程项目，采用BIM技术进行三维设计有着明显的优势及意义。BIM模型是对整个建筑设计的一次“预演”，建模的过程同时也是一次全面的“三维校审”过程。在此过程中可发现大量隐藏在设计中的问题，这些问题往往不涉及规范，但跟专业配合紧密相关，或者属于空间高度上的冲突，在传统的单专业校审过程中很难被发现。

政策倾斜，工程界BIM人才缺口将达60万

近年来，国务院、住建部以及全国各省、市政府，频繁颁发文件，要求重视和发展BIM技术人才，工程建设项目中要求应用BIM技术。这也增长了各大企业对于BIM技术人才的需求，预计到2020年全国BIM技术人才缺口将达到60万！

工程师懂BIM，普遍高薪

考取全国BIM证书，涨薪近万

由于BIM人才稀缺，所以真正懂专业知识的BIM技术人才的工资也将会大大高于同行其它专业技术人才的工资。根据2017年专业薪资水平统计采集了5428个从事BIM技术的工作者薪资进行了数据统计。从数据可以看出，绝大部分的BIM技术工作者的薪资处于6000-8000的区间，平均薪资是7170元/月。工程人不学BIM，不懂BIM，未来可能面临被行业淘汰！

从图中可以看出BIM从业者薪资水平的提高速度非常迅速。需要进一步说明的是：统计所采用的是以BIM技术工作者的月收入为基准，而并非年收入，也就是说，对于项目提成这一方面的计算有其他的方式方法，一些BIM大牛可以轻松年薪30w以上。

随着《建筑信息模型施工应用标准》等国家标准的正式实施。全国BIM等级证书，正在成为继建造师证之后的第二本工程人必备证书！目前全国对于BIM人才的渴求非常强烈，各单位补助政策也相继出台。

目前很多大型国企施工单位，对于全国BIM等级证书认可度非常高，分别出台了对于全国BIM等级证书的薪酬补助政策，考取证书的学员平均涨薪近万元，而且每月均有补助。

从某招聘网站中，更能看到单位对于BIM工程师的渴求程度，考取全国BIM等级证书，对于很多单位来说，这样的员工成为优先录用对象。

全国BIM技能等级考试在七二检测网上线，已有超3万人报名，有超2万位工程人成功获得全国BIM技能等级证书，系统提升了建筑行业工程岗位核心竞争力。