关于CNAS“人员监督和人员监控”有何区别？
2018年03月01日，中国合格评定国家认可委员会发布CNAS-CL01:2018 《检测和校准实验室能力认可准则》，并且于2018年9月1日正式实施。该准则提出了很多新的要求和变化，例如提出了风险管理、如何使用判定规则、人员授权的范围，以及人员监督和人员监控……那么，什么是人员监督，什么是人员监控，两者有何不同?下面让小迪慢慢给您缕一缕：
一、人员监督
人员监督强调的是上岗前应具备的能力，是一种初始能力(如在培员工)，针对的是新进人员，新授权之前，新项目运行等，但又不限于这些人员，如果条件允许应包括所有检验检测人员上岗、转岗前的监督。
二、人员监控
人员监控强调的是上岗后的持续能力(如在岗人员)，根据该人员的能力和执行文件情况，使用风险分析(如技术复杂性、方法的稳定性、人员经验、专业教育、客户现场、工作量、各种变动等等)，建立监控方案。
综上，从本质上来讲，人员监督和人员监控是同一概念的两个不同实施阶段。
三
人员监督/监控的方法可以采取现场见证、调阅记录、审核/批准报告、模拟试验、面谈、结合质控(人员比对、盲样、内部质控结果、实验室间比对/能力验证)等方式。
四、人员监督/监控的内容
人员监督/监控的的内容主要是以下几方面：
1.“机”，仪器设备会不会使用，熟练与否，操作正确与否;
2.“料”，样品选择正确与否，标识正确吗?制备是否符合要求;
3.“法”，方法选择正确与否，熟练与否，操作正确与否;
4.“环”，环境条件设置得正确与否，监控与否，记录了吗?
5.“测”，检测校准得到的数据和结果有没有进行自查，数据修约是否正确?
