[分享]通知:全国职业资格与职称全面打通,增设正高级工程师。

时间: 2020-08-02 10:58 阅读:
通知:全国职业资格与<a href=http://www.qejc.cn/7/9/ target=_blank class=infotextkey>职称</a>全面打通,增设正高级工程师。_1

2019年2月1日,人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,以下重要政策,建筑业朋友应予以关注!

包子姐总结主要内容包括

1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。

工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。

职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。

3.工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。

正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。

工程职称
对应专业技术岗位
初级职称(员级):技术员
专业技术岗位十三级
初级职称(助理级):助理工程师
专业技术岗位十一至十二级
(二建建造师直接对应)
中级职称:工程师
专业技术岗位八至十级
(一建建造师直接对应)
高级职称(副高级):高级工程师
专业技术岗位五至七级
高级职称(正高级):正高级工程师(文件新增)
专业技术岗位一至四级

4.坚持科学评价。
以职业分类为基础,以品德、能力、业绩为导向,分类制定评价标准,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,突出技术性、实践性和创新性,鼓励工程技术人才多出原创性高水平成果。

5.外语和计算机应用能力不作统一要求,由用人单位或评审机构根据需要自主确定。

通知:全国职业资格与<a href=http://www.qejc.cn/7/9/ target=_blank class=infotextkey>职称</a>全面打通,增设正高级工程师。_2

总体来说,二级建造师可以直接认定为助理工程师职称一级建造师可以直接认定为工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。

整个建筑行业都在向更规范和有序的方向发展,国家也在鼓励持证上岗,也为有证的高素质人员提供更好的环境和更多的机会。

近些年来部分省份对于建造师职称认定甚至提供了更好的环境,如河南一级建造师可以直接考核认定高级工程师。

2月份河南发布政策,14类工程证书课直接考核认定高工

1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。

2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。

14项注册类职业资格分别是:
注册造价工程师
一级注册建造师
一级注册建筑师
注册安全工程师(据豫人社办116号文件,包含一级消防工程师)
注册城市规划师
一级注册结构工程师
注册公用设备工程师
注册化工工程师
注册电气工程师
注册环保工程师
注册环评工程师
注册测绘工程师
注册监理工程师

3、对工程系列专业技术人员,重点考察掌握必备专业理论知识,解决工程技术难题、技术创造发明、技术推广应用、工程项目设计、施工与管理等实际能力和业绩。
4、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中做出重大贡献的专业技术人员,可以直接申报高级职称

5、网上申报、电子证书:逐步实现网上申报、网上审核、网上评审。加强职称证书管理,加快推行电子证书。

6、破除唯学历倾向。对参加工作后取得的非全日制学历,不再限定取得的时间。

7、破除唯论文倾向。探索以工程方案、设计文件、技术工作总结等成果形式替代论文要求,不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

8、不再将职称外语作为我省职称申报评审的必备条件.

9、打破户籍、地域制约:凡在河南工作的专业技术人员均可参加河南省职称评审。

10、下放职称评审权限。对开展自主评审的单位,政府不再审批评审结果、制发任职文件、办理资格证书。

11、对学术造假,一票否决。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销。

验证码:

热搜标签

热点阅读

赞助推荐