[分享]造价行业，是如何做到年薪50万的？

作者：Naughty 时间: 2020-08-23 06:28 阅读: 次大中小

　　我们先来看一个造价行业人士的真实经历。

　　2008年大学毕业的时候，和所有的毕业生一样，充满了激情，在毕业纪念册上写下了无数的豪言壮志，视要大干一场，并和同学约定五年之后重新聚首校园来指点“江山”，那时候真觉得未来建筑行业的佼佼者非我莫属。

　　7月份彻底毕业了，真正踏上了社会征程。我入职的是一个国有建筑公司(特级资质)，项目地点在成都。我入职的薪资为1800元，当时觉得还可以，有些同学才拿个1000左右。工地也管吃住，自己那时候也比较省，基本上花不了多少钱。

　　一开始工作的时候领导让我负责现场，后来过了两个月领导说“咱们要多培养些懂造价、精造价的人员”，这样我就被分配来学习造价。

　　我的第一个项目是成都的万达广场，40万平米，工地条件也比较艰苦，没有网络，下班后每次都看到12点多。后来我的同事遇到问题就都来问我。还有就是背2003版清单，那时候清单才刚刚推行不久，我用了两个月的时间才明白清单和定额的区别是什么。那时候就是没日没夜的看书，同事们都在看电视、打游戏。

　　终于由于我的积极表现有了回报呢，领导让我负责这个结算同甲方的对量和一些事项的沟通，最终结算效果还是比较理想的。

　　两年之后在一个同事的劝说下，我和他一起跳到另外一个单位，地址在广东。工资1万。在这段时间里我通过了造价师考试，每年挂靠费4万。在广东的这两年时间，我完成了自己人生中的第二个转折(结婚生子)，结婚生子后心态都发生了些变化，主要是不想再外面飘着想安定下来了。

　　2013年经过多伦面试，应聘到天津的一家房地产企业，工资2万。从施工单位一下变到甲方，思维一时转变不过来，也让我知道了，造价行业并不是简单的算量对量组价，这些都是最基础的工作。如何做投标估算，如何做目标成本，如何做招投标，限额设计需要对设计院提出哪些要求，成本控制应该从哪些方面着手。

　　我始终坚信学习是最好的进度途径。买了各种书学习。期间在2014年我把一建考过了。造价和一建一起挂出每年5万。

　　回望过去，给我最大的启发是要多学习，多看书，多考证。

　　行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。

　　从某网站综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。

　　从事工程造价一年的收入大概有多少?一起看看知乎网友的分享吧!

　　本人90后，建筑工程管理毕业，当时月薪3000，资料员岗位起步。第二年跳到了北京一家消防专业施工单位，这次应聘的是真正的造价员岗位，月薪6000+。

　　到岗后发现该单位只有两个造价员岗位，另一个远在贵州跟项目做全过程造价。北京这边以后就指着我做投标造价和项目造价了。我是真傻眼了，我是想来偷师学艺的!!!!但我真的也不敢露怯，侃侃而谈满口答应.........

　　接下来就是赶鸭子上架，丝毫不敢懈怠的对待接下来领导交代给我的每一份工作内容，查资料问百度问师父问同学，问所有能帮助我把一份投标一份预算一份结算做出来的方向源。

　　一年殚精竭虑后，我已经对消防安装专业的所有内容已经非常了解，甚至同时兼任7个项目造价(都是小项目)，算是独挡一面了吧。当然也增益了我的荷包，15年到17年，月工资从6000+到11000，外加年底分红，年薪刚好逾越20W。

　　——卡苏

　　主要看什么单位，以福建泉州为例：

　　初级阶段：

　　1、业主(甲方)：月薪3500-4000(甲方不好进，水平提升慢)。

　　2、咨询单位(中介)：底薪1000-2000，这个阶段就不要想着工资待遇了，应该想想怎么提升专业技能。

　　3、施工单位(乙方)：月薪2000-3500，虽然可以学到很多现场的东西，不过一个工程下来基本上要一年半载，提升速度也是慢。

　　中级阶段：

　　1、业主(甲方)：月薪4500-8000，这个阶段，大部分是有3到5年的工作经验，应该能跳进去甲方，最好职称和证书该拿的都拿到。

　　2、咨询单位(中介)：底薪1000-2000，不同专业抽成不一样，这个阶段你应该能独挡一面。如果你勤快，公司业务多的话，一年10万不是问题;如果今年运气不错的话，做两三个大项目，20万应该有。

　　3、施工单位(乙方)：月薪4000-6000，如果有评职称，或者考到相关证书，薪资应该能再加个一两千。

　　高级阶段：

　　1、业主(甲方)：月薪1w+，至于有多少年终奖这要看公司待遇了。

　　2、咨询单位(中介)：恭喜你，终于成为老司机了。如果继续在咨询单位呆着，你应该是一枚经理。月薪两三万应该是有，年底还有分红，如果你圈子大的话，一年应该有50万。

　　3、施工单位(乙方)：1w+，不过大部分都是讲年薪，20来万应该有，看老板了。额外收入就看个人啦。

　　——海贼煌

　　任何行业你要是不努力，不学习都没有前途。

　　“没有伞的孩子必须努力奔跑”!送给那些靠自己双手在努力打拼的人，共勉!

　　工作能力以及区域会造成造价人员收入的差距。总体来看，抓住机会考取相关证书、评职称，对收入绝对大有益处!

　　来源：栋梁造价吧