老板只会给这9种质量人加薪,有你吗?

时间: 01-22 20:37 阅读: 543次
老板只会给这9种质量人加薪,有你吗?...
  第一类:用结果说话的人   简单来讲就是,别人的工作是有成效的。是帮老板赚到钱了的,老板对这种人会十分青睐,涨工资第一个想到的就是他们。   第二类:主动工作的人   什么是主动工作呢?就是你主动思考下一步要做什么,而不是被动等待任务,主动去跟老板聊下一步的方向和策略。   掌握了工作主动权的人,不用等领导加薪,奖金自然会主动来找你。   第三类:主动做分外事的人   主动做自己工作之外的事情,会让领导很欣赏,在领导眼中这种人就是把公司的事,当成自己的事的人。   第四类:帮领导完成任务   帮助领导完成任务,对于领导来说你就是个有用的人。你是"有用的人"这个身份,就是你涨薪水的筹码。   第五类:及时纠正并能弥补错误的人   工作中难免会犯错,遇到问题时有些人立马就慌了,开始想老板会不会骂,会不会想开了我。   另一些人则是第一时间报告错误,及时纠正,然后提出解决问题的方法。   这两种人如果你是领导,你更青睐哪一种呢?   第六类:有团队精神的人   职场上一个人走能走很快,但一群人走才能走很远。在工作中有团队精神的人,往往更容易成为团队主心骨,团队...

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