1、八大计划SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①仪器检定计划 ②人员讲训计划SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③内审计划 ④管理评审计划SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑤质控计划 ⑥期间核查计划SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑦质量监督计划 ⑧能力认证计划SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
2、四个唯一性标识SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①仪器设备唯一性标识 ②文件唯一性标识SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③样品唯一性标识 ④报告唯一性标识SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
3、十大岗位设置SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①最高管理者 ②质量主管SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③技术管理者 ④内审员SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑤监督员 ⑥文件(资料、档案)管理者SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑦仪器设备管理员 ⑧样品管理员SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑨检验检测人员 ⑩标准物质管理人员SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
4、仪器旁边必有的33211要素SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
“3”SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①作业指导书SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②维护作业指导书SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③期间核查作业指导书SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
“3”SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①使用记录SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②维护记录SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③期间核查记录SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
“2”SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①唯一性标识SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②状态标识SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
“1”SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①检定(核准)证书复印件SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
“1”SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①检定、核准确认表SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
5、技术委员会SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
协助技术负责人进行标准方法的证实,非标方法的确认,方法的偏离的技术判断,以及检测机构方法的制定,可以设立风险评估委员会,协助最高管理者对机构风险评估并预防;可以设立申投诉委员会,及时处理客户申投诉。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
6、电子文件和电子记录应做到“三个加”SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①加密:每个员工设置一个密码,有密码才能进入电子系统。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②加权:设置权限,谁能读,谁能改。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③加备:定期备份。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
7、三种更改SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①文件更改:要有更改人的姓名或等效标识(盖章、缩写、电子签名)和更改日期。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②记录更改:记录当划改或杠改,不能涂擦改,要有更改人的姓名等效标识。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③报告更改:只能另发一份新报告,不能在结果报告上划改。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
8、单位关键岗位SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①负责人:技术主管、质量主管、代理人、授权签字人SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②管理人:内审员、质量监督员、样品接收管理员、文件管理员、设备管理员、试剂员、安全员。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③技术人员:采样人员、检验人员、记录复核人员、报告编制人员、报告审核人员、见习人员。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
9、实验室需要授权的5类人员SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
(所有技术人员者应有相关授权)SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①特抽:进行特定类型的抽样的人员SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②检:进行检测、校准的人员;SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③签发:签发检测报告和校准证书的人员SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
④提:提出意见和解释的人员;SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑤操:以及操作特定类型的设备SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
10、人员培训的五种形式SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①理论考试SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②座谈、讨论、提问SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③现场演示(操作)SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
④报告或记录核查SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑤其他方式SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
11、期间核查的方式SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①用参考标准进行核查SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②参加能力验证或实验室比对SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③使用有证标准物质SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
④相同仪器比对SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑤同一样品不同仪器检测结果的比对SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑥对保留样品的再检测SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑦协议标准和方法比对SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
12、实验室持证上岗的人员SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
①从事抽样SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
②检验检测SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
③签发检验检测报告或证书SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
④提出意见和解释SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
⑤操作设备SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗。SeI七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等