越来越严;这省将“挂证”企业名单公布与众!(名单很长)

时间: 2020-06-14 06:39 阅读:

  此前,根据住建部文件安排,河北省住房和城乡建设厅等5部门联合发文,开始在全省范围内清“挂证”。AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  一、整治对象AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  工程建设领域勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师、监理工程师、造价工程师等专业技术人员;AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  挂证相关单位;AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  人力资源服务机构。AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  二、主要手段AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  结合参保缴费、人事档案等相关数据和信息,对工程建设领域专业技术人员进行全面比对排查,重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  三、从严处罚AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  对违规的专业技术人员撤销其注册许可,自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册,记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布;AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  对违规使用“挂证”人员的单位予以通报,记入不良行为记录,并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布;AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  对违规的人力资源服务机构,要依法从严查处,限期责令整改,情节严重的,依法从严给予行政处罚,直至吊销人力资源服务许可证。AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  对发现存在“挂证”等违规行为的国家机关和事业单位工作人员,通报其实际工作单位和有关国家监察机关。AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  根据住建部“挂证”专项整治补充通知,自查自纠期限延长至2019年3月31日,全面排查时间顺延至2019年8月底,指导督促时间顺延至2019年11月底,距离“挂证”自查自纠最后期限,还有不到10天,全面排查阶段即将开始!AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  近日,省厅已经掌握“挂证”企业名单,并下发各地市。AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  石家庄AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  3月21日,石家庄市住建局发布通知,要求建筑企业负责人携带法人委托书和优盘于2019年3月25日前到住建局建管处领取企业专业技术人员职业资格“挂证”名单(二级建造师),涉及933家企业!AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  廊坊AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  廊坊市住建局也发布通知,要求涉及企业于2019年3月21日-22日领取本单位人员“挂证”问题线索,并于3月底前将核实情况报送住建局汇总上报省厅。AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  唐山AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  衡水AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  挂证整治年年喊,为何今年尤其猛?究其原因:AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  1、众所周知的2019年1月1日社保统一由税务部门征收,社保交纳信息全国联网。AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  2、本次专项整治,由住房和城乡建设部统一部署,全国执行,执行力度真的很大!社保交纳信息联网后,住建部分分钟就可以将名单拉出来,下发给各省!名单都出来了,地方上再不查,你还想怎么的?!AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  所以,我们觉得:挂证在本轮大整治下,必然走向灭亡!AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  1、资质核查:目前建筑工程总承包特级和三级资质等还有建造师人员要求,若资质动态核查,将是灭顶之灾!AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  2、项目投标:建筑企业在递交投标文件时,都要求载明本单位注册建造师人员,或将出现项目经理无良好业绩建造师可挂的尴尬!AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  面对如此情况,接下来建筑企业将何去何从?我们建议:AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  1、有实力且业务发展势头良好的公司,赶紧给相关人员补社保,尽早达成实质性合作关系,否则可能人证合一的成本会越来越高,同时充分调动内部人员取证的积极性;AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  2、项目少、实力一般公司,建议不要投入太大,可以缩小资质和业务范围,发挥自己专长,做专做精,否则或将面临负担过重、把公司拖夸的风险。AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  3、总的来说,主管部门抓挂证,无非是要规范建筑市场、提高工程质量、减少安全事故,企业要长远健康发展,加强内部管理、降低企业整体成本、聚焦工程质量、避免安全事故发生,这是正道,也是王道!AQA七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

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