论文对评职称的“作用”

所谓发表职称论文，指的是在某个领域内某个专业人士对专业提出专深而有系统的学问研究认识的文章，用于确定他在领域内的身份地位，因此文章就必须具有独创性，对专业有创新和新颖的认识。而目前我们在各种期刊上说看到的各种论文，却不尽人意，全是基础知识，大多数一般人都能看懂，而且明白，这说明什么？意味着什么？说明论文根本没有任何质量，意味着这期刊也没有任何的可信度，这是为什么？这是因为由于我们都知道的评职称都需要发表职称论文，在相应的期刊上，用以获得资格，但是并不是每个需要的人都可以发表成功，所以社会上出现了这样一群人，他们奔走于需要发表职称的人和杂志社之间，从中获取利益，弄的一些什么论文发表网站啊，什么代理公司之类的呀，已成燎原之势，比如：猪博士论文网，这是其中的代表，现在这样的一群人已然成引领了一个行业，他们所做的这个事居然可以养活这么一群人，为国家创造这么多的GDP，这实在让人费解，有没有去想过这是这么回事、？是我们这些评职称的人知识水平下降，专业知识不够；还是杂志社为了赚钱而不择手段，我觉得这两者可能都有，但是却不是根源，我觉得最主要的是问题还是出在职称制度上面，如果没有评职称必须要在相应的期刊上发表过论文的规定，还会有论文代写代发的这些网站，这些机构吗、我可以告诉你，不会，因为没有了需求，他们就没有存在的价值了。这好像就有点那个我们所说的那个经济基础决定上层建筑吧!以上纯属个人观点。tXh七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等