BIM中心主任qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
工作任务qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
制定BIM中心中长期规划，并负责组织执行;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
依据BIM中心规划，制定本部门年度计划，付诸实施和检查;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
优化部门制度及流程，监督日常操作规程以及各项规章制度的落实;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
人才管理qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
落实本部门团队人才梯队建设、主导员工技术培训工作，确保实现梯队人才目标;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
甄选、获取、培养、激励公司发展所需关键人才，提升员工能力与愿力;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
BIM技术交流、技术支持qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
积极参与行业内BIM技术交流活动，推广公司BIM技术应用成果;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
为各个项目提供BIM技术支持服务;配合营销部门招标答疑;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
为项目施工过程提供BIM技术应用指导;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
实施对施工准备环节进行图纸会审及外部质安交底;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
关键项目质量审核qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
督导和考核下属员工的模型质量，及纪律性符合有关标准;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
团队成员技术能力水平与解决问题的能力;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
BIM技术体系知识库的完善数量、质量;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
对外沟通协调qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
同集团、政府部门、媒体、社会团体、客户等进行沟通协调，建立和维护良好的社会关系;qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
企业文化qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
参与企业文化提炼与宣贯，优化组织氛围，提升企业形象qti七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
