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本资料为房地产计划运营管理思维与能力培训，PPT格式，共56页。fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
计划管理：fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
计划的形成：---事前控制fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
计划的跟踪与监控---事中控制fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
计划的调整：---事后控制fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
目录：fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
一、正确理解房地产企业运营管理fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
二、搭建房地产企业运营计划系统fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
三、编制高质量的项目计划明确业务协同fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
四、房地产企业多层级经营计划要点分析fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
五、企业运营计划的执行与责任落实fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
六、开展不同层级的计划考核与激励fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
七、提高效率实现高效运营的典型方式fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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房地产计划运营管理思维与能力培训fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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房地产企业常用的绩效管理方法fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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房地产企业计划考核指标框架fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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房地产企业平衡计分卡的指标内容fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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平衡积分卡在过程上保证企业战略目标的实现fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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选择最佳的项目组织形式fSQ七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等
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