实验室培训管理制度

　　对于实验室来说，什么资源最重要?设备?技术?人才?我认为当然是实验人才!没有人，设备如何有效运转?技术如何保证?!所以对实验人员的培训从来不容忽视。嘉峪检测网已经为众多...
　　对于实验室来说，什么资源最重要?设备?技术?人才?我认为当然是实验人才!没有人，设备如何有效运转?技术如何保证?!所以对实验人员的培训从来不容忽视。嘉峪检测网已经为众多知名企业提供从仪器操作、体系建立到实验室管理等一系列的培训，帮助实验室提升操作技能、管理水平。 　　以下是实验室培训管理制度，供大家参考。 实验室培训管理制度 1. 　　通过定期对实验室工作人员进行教育和培训，持续保持工作人员的能力，确保实验室工作人员在能力、公正性、判断力以及工作诚实性方面的可信度。保证本实验室的质量和技术活动符合CNAS-CL01：20XX《检测和校准实验室能力认可准则》的要求。 2.范围 　　适用于实验室人员教育、质量体系培训和检测技能培训等活动。 3.职责 　　3.1各岗位人员必须保证结果的真实性，不受任何来自外界的压力和影响。 　　3.2总监负责执行本程序，负责实验室年度培训计划的审批。 　　3.3经理负责依据《实验室组织架构图》编制各职级的"岗位工作职责"， 实验室按"岗位工作职责"的要求进行招聘人员。 　　3.4技术负责人负责组织确定实验室人员的培训需求和目标、...