实验室比对结果评价方法之CD值法(实例)

时间: 2020-03-15 10:15 阅读:

  实验室包括人员比对、 仪器比对、 方法比对、 标准物质比对、 留样再试、 实验室间比对等。各种比对中比对结果评价是一个难点。0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  比对结果的分析方法包括: t 检验法、En值判断法、CD值判断法、 专业标准判断法、Z比分数等。0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  由于比对试验结果的分析正确与否是整个比对试验成败的关键,使用不同的分析方法对同一比对试验的结论往往不尽相同,若分析不当将使整个比对试验变得毫无意义。因此如何在各种比对试验中选用合适的分析方法就显得至关重要。0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  CD临界值法适用于当无法提供合理的测量不确定度评定结果,而用于该检测的标准中有关于该方法的重复性限σr,再现性限σR时的比对试验。0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  实例:用标准物质比对,采用有证国家标准物质作为比对样品,由不同实验室用相同的检测方法检测出的成分含量与标准值进行对比。其中一家实验室与标准值的一组测试数据见下表。0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

检测项目0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

标准值0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

 

实测值0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

偏差0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

再现性限0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

X40T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

X50T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

A0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

5.300T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

5.260T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

-0.040T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

0.300T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

7330T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

7090T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

B0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

59.860T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

59.050T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

-0.810T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

0.400T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

7450T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

7310T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

  所以检测项目B的比对结果为不满意结果,实验室应针对检测项目2进行原因分析并执行纠正措施。0T7七二检测-工程检测,教程,报告,记录,程序,考试,标准,招聘,求职等

验证码:

赞助推荐