关于盲样考核的实例分析

时间: 03-11 23:04 阅读: 69次
  实验室的能力水平在某种意义上取决于试验人员对标准的理解掌握程度和试验环境的条件状态,为了真实的反映"程度"和"状态"采用盲样现场实验,并通过试验人员对盲样的测量结果...
  实验室的能力水平在某种意义上取决于试验人员对标准的理解掌握程度和试验环境的条件状态,为了真实的反映"程度"和"状态"采用盲样现场实验,并通过试验人员对盲样的测量结果得出试验室的测试技术水平。盲样考核及其质量控制是检测实验室的必要条件。   众所周知,无论国际还是国内的有关实验室认可机构多以IS0/IE C17025或 G B/T 15481 为依据评审认可实验室 。按照导则 IS0/ⅢC 17025进行实验室评审确实能够对被评审的实验室其组织机构 、资源、管理和试验能力有一个基本定位。   而对于实验室的试验能力则可通过对其软件和硬件的评审以及现场试验和比对实验给予核实。在实验室评审过程中,特别是现场评审利用盲样测试可以更直接地反映被评审的实验室仪器设备和技术素质的实际水平 。   1 盲样考核   考核种类一般分为:内部质量管理;实验室间比对;认证部门的考核;能力验证。主要形式有:标准样品测量、留样复测、人员比对、仪器比对以及方法比对等。质量控制的主要方法有:平行样、加标样、质量控制样、质控图、空白实验、标准曲线核查、仪器设备的标定等期间核查、回收...

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