检验检测机构资质认定能力评价通用要求浅析

时间: 03-16 08:15 阅读: 98次
2018年5月7日,中国国家认证认可监督管理委员会在其官网上发布了检验检测机构资质认定工作采用相关认证认可行业标准的通知。在通知中明确了新标准于2018年6月1日试行,2019年1...
2018年5月7日,中国国家认证认可监督管理委员会在其官网上发布了检验检测机构资质认定工作采用相关认证认可行业标准的通知。在通知中明确了新标准于2018年6月1日试行,2019年1月1日起正式实施。 2017年10月发布的《通用要求》等涉及检测检验机构资质认定的五项行业标准,体现了国务院"放管服"改革精神.也是检验检测机构进行制度化改革的重要成果。 1.关人员管理规定的变化 《通用要求》中规定检验检测机构对人员管理规定进行详细阐述,要求在人员资格确认、任用、授权以及能力保持等方面进行规范管理。检测检验机构应与人员建立劳动、聘用、录用等劳动关系,并要对岗位职责、任职要求、工作关系等进行明确,使得机构人员能够更好的与机构资源与权力相匹配,并担负起建立、实施以及改进管理体系的责任。检验检测机构所涉及人员都应该在行为上保持公正,受到监督,并做好本职工作。 《通用要求》人员管理方面的内容与《评审准则》相比较,对人员管理内容进行了更加详细的阐述,对于检测检验机构管理机制的健全提供了更好的依据。 2.检验检测分包规定的变化 《通用要求》对检验检测机构在需要分...

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