为什么作业指导书执行不到位?
1、为什么会有管理流程,管理规定? ①这是一个从无序到有序的过程,逐步的建立规则,固化下来成为流程,为了确保流程的严肃性,又引入管理规定,目的是约束员工按流程办事。 ②确保...
1、为什么会有管理流程,管理规定? ①这是一个从无序到有序的过程,逐步的建立规则,固化下来成为流程,为了确保流程的严肃性,又引入管理规定,目的是约束员工按流程办事。 ②确保信息及时传递,不漏项,让该知道的人都必须知道,所以建立流程; ③很多流程本身就是一套完美的协同机制,确保协同过程高效执行,所以规定了明确的输入和输出; ④为了提升企业管理能力,引入了管理体系,里面有流程,比如TS/ISO等; ⑤别人家有,我也要有(这种老板居然真有)。 2、回到问题本身,作业指导书是什么鬼? ①一套指导员工操作的技术文件; ②一个沉淀操作经验,避免因为错误操作引发产品质量问题的技术平台。 3、员工为什么不按作业指导书执行,为什么会遗忘悬挂作业指导书? ①员工个人行为,故意抵触执行(通常极少); ②员工培训体系有缺陷,没有把员工教会。二流企业做培训,基本是灌输法为主,以培训签到表为证,培训效果无法验证,合不合格无法验证,基本没有什么岗位培训资料,全靠指导人员的经验和现场的作业指导书; ③生产准备环节有漏项,目前基本是作业指导书发放制,生产准备和切换线时,都要有...
1、为什么会有管理流程,管理规定? ①这是一个从无序到有序的过程,逐步的建立规则,固化下来成为流程,为了确保流程的严肃性,又引入管理规定,目的是约束员工按流程办事。 ②确保信息及时传递,不漏项,让该知道的人都必须知道,所以建立流程; ③很多流程本身就是一套完美的协同机制,确保协同过程高效执行,所以规定了明确的输入和输出; ④为了提升企业管理能力,引入了管理体系,里面有流程,比如TS/ISO等; ⑤别人家有,我也要有(这种老板居然真有)。 2、回到问题本身,作业指导书是什么鬼? ①一套指导员工操作的技术文件; ②一个沉淀操作经验,避免因为错误操作引发产品质量问题的技术平台。 3、员工为什么不按作业指导书执行,为什么会遗忘悬挂作业指导书? ①员工个人行为,故意抵触执行(通常极少); ②员工培训体系有缺陷,没有把员工教会。二流企业做培训,基本是灌输法为主,以培训签到表为证,培训效果无法验证,合不合格无法验证,基本没有什么岗位培训资料,全靠指导人员的经验和现场的作业指导书; ③生产准备环节有漏项,目前基本是作业指导书发放制,生产准备和切换线时,都要有...
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